Salih KESKİN
Salih KESKİN
İnovasyon Uzmanı
Yazarın Makaleleri
Aykırı zekânın gücü
Bir düz zekâlar var, bir de aykırı zekâlar. Düz zekâlar, bildik işleri bildik tarzda yapmada ısrar ederken; aykırı zekâlar, bildik işleri farklı yöntemlerle yapmaya ant içmiş olanlardır. Fabrikasyon eğitim anlayışı, yaratıcı çocukların...
Küçük esnaf için hangi inovasyonlar devreye alınmalı?
Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonuna (TESK) göre ülke genelinde faaliyet gösteren esnaf ve sanatkâr sayısı, 2019 sonu itibarıyla 1 milyon 791 bin. Çalışanlar da dâhil edildiğinde bu sayı, yaklaşık 5 milyona ulaşıyor. Dengelerin...
Yakın Çağ’a elveda!
İçinde bulunduğumuz çağı, sert bir kırılmayla, 'Corona” olarak adlandırılan pandemi tehdidiyle kapatıyoruz. Tarihî dönüşüm anlarından birini yaşadığımız kesin. Neden mi? Sebebini anlamak için tarihsel bir gezinti yapmamız gerekiyor:...
Orta gelir tuzağını inovasyonla aşmak
Uzun süredir orta gelir tuzağına takılmış hâldeyiz. Tuzaktan kurtulamadığımız gibi daha da aşağı düştüğümüzden ben bu duruma 'bataklık” diyorum; 'orta gelir bataklığı.” Orta gelir tuzağı kavramı, 'düşük gelir...
Yeni inovasyon politikalarına yolculuk
İnovasyon, bütüncül yaklaşımla ele alınması gereken bir konu. Hatta kurumları aşan bir bakış açısıyla ele alınmalı, dersek daha doğru olur. İnovasyonda ileri olan ülkelerin seviyesine gelebilmemiz için kurumlar üstü ve kurumlar arası...
Yakın Çağ’a elveda!
İçinde bulunduğumuz çağı, sert bir kırılmayla, 'Corona” olarak adlandırılan pandemi tehdidiyle kapatıyoruz. Tarihî dönüşüm anlarından birini yaşadığımız kesin. Neden mi? Sebebini anlamak için tarihsel bir gezinti yapmamız gerekiyor:...
Durgunluk ve krizler inovasyonun can suyudur
Krizlerin eksik olmadığı bir ülkede yaşıyoruz: Türkiye, on yılda bir -hatta daha da sık aralıklarla diyebiliriz- sert bir krizle karşı karşıya kalıyor. Son yıllarda dünya genelinde de krizlerin artışa geçtiğini söylemek mümkün. Peki,...
Çalışanların yenilikçi fikirlerini kurumun geleceğine dâhil et!
Çalışanların yaratıcı zekâsından yararlanmayı bilmemiz lazım çünkü çalışanlar, önemli bir inovasyon kaynağı; biz bilmesek de… Peki ya kendileri böyle bir kaynak olduklarının farkında mı? Hiç sanmıyorum.   Bilgenin dediği...
“Yeni normal”e geçiş piyasalar için ne ifade ediyor?
'Yeni normal” tanımı ilk kez 2003 yılında ABD'nin önde gelen yatırım danışmanı ve fon yöneticilerinden Roger McNamee'ye ait. Ona göre, 'yeni normal, sizin bir sonraki parlak büyüme ve yükselişi bekleyeceğiniz bir dönem...
Fosilleşen zihin kalıplarını kırmak
Bilgileri saklamak için önce disket kullandık, sonra CD. Ardından USB stick (USB bellek) girdi hayatımıza. Serçe parmak boyutundaki bu aletin ne kadar fazla bilgi saklayabildiğine hayret ettik. Bu 'minik dev”lerin gittikçe artan kapasiteleri...
Durgunluk ve krizler inovasyonun can suyudur
Krizlerin eksik olmadığı bir ülkede yaşıyoruz: Türkiye, on yılda bir -hatta daha da sık aralıklarla diyebiliriz- sert bir krizle karşı karşıya kalıyor. Son yıllarda dünya genelinde de krizlerin artışa geçtiğini söylemek mümkün. Peki,...
Dünyanın ilk 50 firması hangi becerileri istiyor olabilir?
Üniversite diplomalarının tartışıldığı bir döneme girdik. Sebebi ise gayet açık; üniversiteler, piyasaların hızına ve dinamizmine uyum sağlayamıyor. Kök sebep, üniversitelerin büyürken hantallaşan bürokrasileriyle değişime ayak uyduracak...
Yaşamın içinden inovasyonlar
Bir ülkede inovasyonun serpilmesi için örnek modellere ihtiyaç vardır. Güney Kore ve Singapur, inovasyon yapan firmaları billboardlarda kamu spotu gibi çarşaf çarşaf ilan ederken hem onları onore etmiş ve hem de diğer firmalara örnek olmasını...
Absürt, aykırı ve yalnızsanız bir adım öndesiniz
İnovasyonun ortaya çıkma olasılığı, bir şeyi hep aynı şekilde yapmadaki ısrar ile ters orantılıdır. Yani, hayatınızda inovasyonun olmasını istiyorsanız neler yapıyor ve nasıl yapıyorsanız yapın, işe bunları değiştirmekle başlayın....
Ürünler geçici, bugünün değer birimi: müşteri ilişkisi!
Üretim artık sorun olmaktan çıkıyor; çıktı. İstediğiniz her şeyi istediğiniz yere yaptırma imkânına sahipsiniz. Dünyada birçok firma üretimden çekilerek satış ve pazarlamaya geçiş yapmış durumda. Firmalarımızın asıl odaklanması...
Kemerlerinizi bağlayın, hayal çağına sürükleniyoruz!
Bugünkü sistem hayal çağına doğru sürüklenerek çekilmektedir. Artık bilgiye ulaşmak değil onu yorumlamak, sentezlemek, süzgeçlemek önemli hale gelmiştir. Artık şirketlerin önemli değerleri mal varlıkları değil; yönetimsel becerileri,...
İş modelinizi tehdit eden en büyük tehlike: Buldozer inovasyonlar!
İnovasyonun birçok çeşidi bulunmaktadır. Temelde ise iki kategoride ele alınabilir: § Artımsal inovasyon § Radikal inovasyon Artımsal inovasyon, bütün dünyadaki inovasyonların çok büyük kısmını oluşturmaktadır. Bir şeye yeni bir şey...
İnovasyonda Beş “F” Yasası
İnovasyon, yeni fikrin değere dönüşmesi ise o zaman ne yapıyorsak yapalım o işe bir şekilde değer katabilecek, henüz bilinmeyen, bizi bir yerlerde bekleyen, gizlenmiş fikirler -yani 'yeni fikirler”- peşinde koşmamız gerekmektedir. Bizler,...
İnovasyon, günde 25 dakika ‘işimi daha farklı nasıl yapabilirim’ diye kendine zaman ayırmaktır
İnovasyon üzerine uzun süredir yazıyoruz, konuşuyoruz. Amacımız değişime açık olmayan ‘düşünme' şeklimizi, yaklaşım biçimlerimizi biraz olsun esnetebilmek ve daha yenilikçi düşünmenin yolunu açmak. Çünkü esnek olmak ayakta...
Her şey değişirken neler kesinlikle değişmemeli?
Bir sakızdır çiğniyoruz: değişim, değişim, değişim... Mutlu muyuz değişim tekerleğinin durmaksızın, biteviye dönmesinden? Bu soru hiçbir zaman sorulmadı, sorulmayacak da… Ama sonuçlarına bakarak bir değerlendirme de bulunabiliriz, mutlu...
Sessizlik huzur vermesin! Yenilikler fırtınasına hazır mısınız?
Neler oluyor dünyada, bunları bir bir görmek lazım. Mesela şu anda dünyanın bir yerlerinde espri danışma merkezleri var. Bu eğlence üretme merkezi olarak görev yapıyorlar. İsviçre'de sezgi merkezlerinin sayısı yüzü geçmiş durumda....
Çalışanlara firmaya kattığı yeni fikirler seviyesinde maaş verilmeli!
Önümüzdeki birkaç yıl içinde yapay zekânın patlamasını gözlemleyeceğiz. İnsanları anlama ve uygun kombinasyonlarda cevaplar verme, milyonlarca bilgiyi birkaç saniye içinde analiz ederek optimum sonucu sunma ve bilgiyi yönlendirme konularında,...
Başarının formülü: Mıknatıs hafızalı girişimci firma olmak!
Başarının formülünü vermiş Einstein: A=X+Y+Z A Başarı X Çalışmak Y Çalıştığı konuyu oyuncağı gibi görmek Z Konuşmak yerine üretmek Bir firma için ise başarının formüllerine ilave etmemiz gereken ayrıca başka özellikler var;...
Yeteneği öldürmek için hiyerarşiyi güçlendirin!
Hiyerarşi, yunanca bir kelime, sözlük anlamı, bir toplulukta veya kuruluşta yer alan kişileri alt-üst ilişkileri, görev ve yetkilerine göre sınıflandıran sistem. Hiyerarşik yapılarda tüm süreçleri belirleyen, kararları alan en tepedeki...